Здесь место людям всех идентичностей. Мы приветствуем ваше разнообразие в идеях, навыках и опыте.

Мы доверяем нашим людям создавать лучшую работу, позволяя им работать своим способом. Здесь нет микроменеджеров.

You might call us overachievers. As a global remote team, we make the effort to stay connected.

We hold ourselves to high standards and believe in what we do — even when nobody’s watching.

Во всём, что мы делаем, от внешнего маркетинга до внутренних операций, мы слушаем, генерируем идеи и работаем над улучшением.

Putting people first informs the way we communicate, the code we write, the products we build, and the decisions we make.

We hold on to our scrappy roots as a small team trying to building something useful. Even as we go through our phase of growth, we continue to accomplish more with less: working more efficiently with automation, focusing on core systems instead of flashy tools, choosing sustainability over hyper-growth.

Каждый сотрудник играет роль в формировании корпоративной культуры, построении профессиональных отношений и вкладе в успех организации. Это особенно актуально для нашего размера, где важен каждый человек и важно то, что мы делаем.